中国实行了长达数十年的计划生育政策,导致老年人口比例不断攀升,快速出现了养老保险的问题。为了解决这个问题,企业职工基本养老保险应运而生。
企业职工基本养老保险是由国家设立的政策性社会保险体系,旨在为退休职工提供基本养老保障。在缴费期内,职工及用人单位共同缴纳一定比例的工资作为养老保险费用。在正常退休后,企业职工可以通过领取基本养老金来获得生活补贴。
企业职工基本养老保险的收益有哪些规定呢?
首先,企业职工缴纳养老保险费用的基数是每月工资,而缴费比例不断调整,当前的最低基数是2130元。
其次,企业职工在达到国家规定的退休年龄后,方可领取基本养老金,可以选择月领或一次性领取的方式。当前退休年龄为60周岁,但是也存在特殊岗位需要提前退休的规定。
最后,退休后领取的养老金金额是按照统一的领取标准发放的,个人的缴纳金额以及缴费年限都是影响养老金数额的重要因素。