夹着尾巴做人，一直以来被认为是一种低姿态，是退缩的表现。但是，在一些工作环境中，不好好夹尾巴做人很有可能就会把自己先害了。那么，如何在夹着尾巴做人的同时成为领袖呢？
首先，夹着尾巴做人并不是在所有情况下都是必要的，它是一种权宜之计。当我们在一个工作环境中，没有完全掌握规则和人际关系时，夹尾巴做人是必须的，因为我们需要时间来了解环境和归属。
但是，夹着尾巴做人并不意味着我们应该放弃我们的原则和价值观。成为一个领袖，有时候就需要追求更高的价值和信仰，向目标前进。我们应该明确我们的原则，坚持我们的信仰，并通过社交技巧在与他人交往时避免和冲突。
此外，夹着尾巴做人的过程中，我们也应该提高自己的技能和能力。提升自己的专业水平，可以让我们在交流时更有话语权和自信心。同时，通过做好自己的工作，得到其他人的尊重和认可，也会让我们在夹着尾巴做人的过程中更加自信和从容。
最后，成为一个领袖需要深入了解自己的观念和价值观，才能够更好地在夹着尾巴做人的同时为团队带来改变和进步。要用理性思考的智慧和敏感度，在尊重他人的同时保持领导风范。
夹着尾巴做人不一定是坏事，没有完全掌握环境和归属时也是必要的。而成为领袖又需要我们在夹着尾巴做人的同时坚持自己的原则和价值观，并提高自己的技能和能力，最终用理性思考的智慧和敏感度成为团队的中心。
