劳教制度(探秘劳教制度：曾经的社会治安保障)

劳教制度是中国过去实施的一项社会治安保障措施，其目的是通过对违法犯罪分子进行改造和教育，以维护社会秩序和公共安全。

劳教制度起源于上世纪50年代，旨在对轻微违法犯罪的人员进行教育挽救，引导他们重新融入社会。

触犯劳教制度的行为包括扰乱社会秩序、聚众滋事、恶意诋毁他人、故意损毁公共财物等。违法行为经过调查取证后，公安机关可以依法将行为人送往劳教所进行改造。

在劳教所，犯罪分子将接受不同程度的劳动训练、心理辅导和法制教育。通过艰苦的体力劳动和严格的纪律要求，他们将反思自己的错误行为，认识到社会法纪的重要性。

经过一段时间的改造教育，犯罪分子会逐渐产生悔过之心，接受社会价值观和法律意识的约束。在具备了改造条件后，劳教所会对其进行适当的考评和安排，为其重新融入社会做好准备。

劳教制度在过去发挥了一定的社会治安保障作用，但也存在一些问题和争议。随着社会进步和法律制度改革的不断完善，中国已于2013年正式废除了劳教制度。