榆林市人事局：开展职业技能等级认定工作，通过技能提升促进就业创业

为提高劳动者职业技能，激发员工内生动力，12月8日，榆林市人力资源和社会保障局联合有关职业技能鉴定机构启动了职业技能等级认定工作，旨在通过技能提升，促进劳动者更好就业创业。

此次职业技能等级认定工作，主要面向在榆林市的企事业单位和个体工商户，并对人社部门工作人员及其他相关人员进行试点。认定对象主要为参加职业技能培训、职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动，并符合相应职业技能等级划分的在岗人员和在校生。职业技能等级划分分为10个等级，由低到高分别是：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、初级职称、中级职称、高级职称、碳素纤维复合材料技能人才、纳米材料技能人才。

认定工作旨在通过技能提升，逐步实现劳动力向技能型人才转变，促进就业创业。同时，还可通过一定的激励机制推动认定工作开展，如发放一定的资金补贴、技能津贴、劳动者就业技能提升奖金等，激励劳动者参加认定工作，促进技能提升，提高社会经济效益。