离职补偿金赔偿标准公布，员工福利将受到保障

近日，人力资源和社会保障部发布了《离退休人员工作补偿金支付办法（试行）》。根据办法，企业应按照员工实际工龄及工资标准，支付离职补偿金。

据介绍，纯正劳动合同制的公司应按照《离职证明》上登记的实际服务年限，按下述标准给予离职补偿金：